Beratung
Um Ihnen ein Bild meiner Arbeit zu vermitteln, möchte ich einige Erfahrungen teilen. Öffentlich nenne ich keine Kunden mit Namen. Gerne stelle ich Ihnen jedoch im persönlichen Gespräch und nach Rücksprache den direkten Kontakt zu meinen Referenzen her.
Loslassen und Neufinden
Ein Unternehmer gibt das Tagesgeschäft der Firma, die er selbst aufbaute, ab und will fortan aus dem zweiten Glied strategisch Einfluss nehmen. Ich begleite ihn im Prozess des Loslassens und der Neufindung seiner Rolle.
Dafür musste ich ihn erst mit Stärken und Schwächen kennenlernen, seine Unternehmung und die neue Führung verstehen. Diese Art von Beratung führt unweigerlich in eine Freundschaft. Oder anders gesagt: Wäre ich mein Kunde, würde ich keinen Sam wollen, der mir so nahe kommt, wenn ich ihn nicht auch als Freund wollte.
Zuhören und fragen
Bei einer grossen Unternehmung kam es mitten in einer Krise zum Führungswechsel. Ich begleitete den neuen CEO ein Jahr lang als enger Vertrauter: Ich hörte viel zu, stellte kritische Rückfragen, ermutigte ihn und benannte die ungesunden Einfallstore, die ich erkannte.
Wahlkampf ohne Krampf
Ich durfte schon vier Parteien und daraus verschiedene Politiker in Wahlkämpfen beraten: Von der Auswahl der Wahlkampfthemen über das Verfassen von Slogans und Texten bis hin zur Beratung von Wahlkampfaktivitäten oder Giveaway-Ideen.
Auch schrieb ich Reden, Kolumnen und probte mit Politikern Fernsehdebatten. Und als ein Shitstorm aufzog, half ich den Anker zu setzen.
Zuerst Identität, dann TikTok
Ein Berufsverband suchte Unterstützung in der Nachwuchsförderung. Mein Ansatz: Zuerst verstehen, warum dieser Beruf an Attraktivität verloren hatte. Ein tiefer Blick in das Feld zeigte ein Identitätsproblem.
Statt das Budget in TikTok-Videos zu investieren, fingen wir an, die eigenen Leute wieder für ihren Beruf zu begeistern. So entstand eine ungewöhnliche Strategie mit Kommunikationsmassnahmen, die niemand erwartete – und die doch so naheliegend waren: Denn begeisterte Menschen sind die glaubwürdigste Werbung für jedes Unternehmen oder jede Berufsgattung.
Sparringspartner für Kommunikation
In einer anderen Zusammenarbeit, die seit drei Jahren läuft, konzentrieren wir uns ausschliesslich auf die Kommunikation – auch das ist bei ratsam möglich. Wie lassen sich heikle Themen zielführend vermitteln? Welche Massnahmen fördern die Unternehmung wirklich?
Hier darf ich im laufenden Betrieb als Sparringspartner des Geschäftsführers meine Aussensicht und meine Überzeugungen einbringen.
Grosse Umbrüche meistern
Die bisher langfristigste ratsam-Zusammenarbeit dauerte acht Jahre: Ich durfte einen Profifussballer beinahe täglich begleiten und beraten – auch über seinen Rücktritt hinaus in den Einstieg in die Privatwirtschaft.
Kommunikation spielte dabei oft nur eine Nebenrolle. In erster Linie ging es um Identitätsthemen, das Meistern von grossen Umbrüchen und die tiefe Freundschaft, die daraus entstanden ist.
Ganzheitliche Begleitung
Es gibt für mich nicht nur einen gangbaren Weg. Meine Beratung soll die Intensität haben, die Sinn macht. Das kann sich auch je nach Season verändern. Identität klären, Strategie prägen, Kommunikation lancieren: Ich biete Schlüsselfiguren eine ganzheitliche Begleitung.
Ob der Blaufarbton in Ihrem Logo nach einem Refresh lechzt – dafür fragen wir lieber jemand anderes. Mich interessiert: Strategien, mit denen Sein und Handeln zur Einheit werden.
Leistungsträger stehen oft unter enormem Druck. Die Trennung zwischen Mensch und Funktion verschwimmt und plötzlich definiert die Performance den Wert des Geschöpfes. Wie toxisch! Erst, wenn Erfolg keinen Einfluss mehr auf die Identität hat, kann in Freiheit Grosses geleistet werden.
Ich bin kein Seelsorger. Gerne gehe ich jedoch Dingen auf den Grund. Wenn der Boden nicht fruchtbar ist, kann nie Gutes wachsen. Immer wieder blicke ich in Unternehmen oder Projekte hinein, die oberflächlich zielführend laufen – und doch nicht funktionieren. Weil niemand den Teppich lupft und genauer hinsieht. Oft liegt die eigene Identität aber unter dem Teppich – das sollten wir ändern.
Hinschauen, reden, aufarbeiten – alles super! Aber wenn Erkenntnis nicht zur Tat führt, ist sie weder kraftvoll noch nachhaltig. Damit die Tat zielführend ist, braucht es eine Strategie. Kein Aktivismus, kein Jetzt-alles-anders, sondern ein kluger Plan, wie die eigene Identität das Tagesgeschäft prägen kann.
Ich entwickle Ideen, schlage Methoden vor – wir definieren Ziele und messen die Entfaltung. Identitätsarbeit sollte unbedingt messbare Folgen mit sich bringen – sonst geht die Freude schneller verloren, als die gewonnene Identität Wurzeln schlagen kann.
Kommunikation ist ein grossartiger Barometer dafür, zu zeigen, ob Sie schon dort angekommen sind, wo Sie hingehören. Mir geht es nicht um eine hübsche Fassade, sondern um eine Sprache, die echt ist und deshalb ankommt.
Wir verzichten auf leeres Marketing-Geschwätz und konzentrieren uns auf das, was Sie wirklich zu sagen haben. Wenn Ihr Wort und Ihr Wesen eins sind, müssen Sie nicht mehr um Aufmerksamkeit kämpfen – Sie gewinnen sie einfach.
Das war jetzt viel Text. Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben. Wenn Sie das Gefühl haben, wir sollten uns unterhalten, freue ich mich auf Ihre Nachricht: mail@samurech.ch